En el día de ayer se presentó por parte de el BEA a las familias su informe de investigación (el detalle del informe aquí).

El BEA ha elevado ocho recomendaciones sobre seguridad a la Organización Mundial de la Salud (OMS) ,la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA), a la Comisión Europea, a la Agencia europea de Seguridad Aérea(EASA), al Ministerio Federal de Transportes e Infraestructuras Digitales (BMVI) y a la Asociación Médica alemana (BÄK) en relación con:definir reglas para exigir a los proveedores de atención médica que informen a las autoridades apropiadas cuando es muy probable que el impacto de seguridad pública, sin dejar de proteger a los pacientes de la divulgación innecesaria de los datos privados de salud de un paciente (dirigido a la OMS, la Comisión de la UE, y BMVI BAK);

• definir las modalidades bajo las cuales la normativa de la UE permitiría que los pilotos se declararán en condiciones de volar mientras esté tomando medicamentos antidepresivos (dirigida a EASA);

• alentar a los operadores a implementar medidas para mitigar los riesgos socioeconómicos relacionados con la pérdida de la licencia de los pilotos por razones médicas que estén bajo supervisión médica (dirigida a la AESA y la IATA);

• promover la aplicación de grupos de apoyo para proporcionar el proceso para los pilotos, sus familias y compañeros de informar y tratar problemas de salud personales y mentales, con la seguridad de que los pilotos serán apoyados, guiados, y siempre ayuda (dirigida a AESA).
  

Desde la Asociación, creemos que con este informe queda acreditado que el sistema que hasta ahora estaba en funcionamiento ha fallado enormemente, las instituciones públicas y privadas tienen la obligación de velar por la seguridad de todos nosotros y en este caso se evidencia que no ha sido así.

Apelamos a las instituciones públicas que nos representan a hacer los cambios legislativos necesarios para SALVAGUARDAR NUESTRA SEGURIDAD, no se puede primar la privacidad de un individuo en perjuicio de la SEGURIDAD GLOBAL y que se tomen las Medidas necesarias para que las EMPRESAS cumplan con la OBLIGACIÓN de tener mecanismos eficientes de control de sus empleados.